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이사의 주주 충실의무 확대와 스타트업 실무 리스크
이사의 충실의무가 ‘주주’까지 확대 — 비상장 스타트업도 예외가 아닙니다. “저희는 비상장인데 상법 개정이랑 상관있나요?” 지난 1년간 상법 개정 뉴스가 쏟아졌지만, 대부분 집중투표제 의무화나 전자주주총회처럼 대규모 상장회사에 적용되는 내용이었습니다. 그래서 비상장 스타트업 대표님들께서는 자연스럽게 남의 일로 넘기시는 경우가 많았습니다. 그런데 딱 하나, 모든 주식회사에 즉시 적용된 조항이 있습니다. 상법 제382조의3, 이사의 충실의무입니다. 무엇이 바뀌었나 종전 조문은…
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폭발적으로 성장한 블루엘리펀트, 그런데 왜 재무 구조는 불안할까
블루엘리펀트의 폭발적 성장 뒤에 숨겨진 재무적 불안 요소를 분석합니다. 젠틀몬스터와 비교를 통해 가성비 전략의 한계와 오프라인 확장으로 인한 수익성 악화, 높은 차입금 의존도 문제를 짚어봅니다. 지속 가능한 성장을 위해 필요한 오리지널리티와 수익 구조 개선 과제를 살펴봅니다.
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추계신고 후에 장부로 경정청구 가능할까?
추계신고 후 장부 기장을 통한 경정청구 가능 여부는 기장의무 유형에 따라 다릅니다. 간편장부대상자는 경정청구가 가능하나, 복식부기의무자는 추계신고 시 무신고로 간주되어 원칙적으로 청구가 불가합니다. 기장의무별 세법상 효력과 가산세 리스크를 확인하여 불이익을 방지하는 신고 전략을 세우시기 바랍니다.
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해외구매대행 셀러를 위한 완벽 세무 가이드
해외구매대행업을 도소매업이 아닌 서비스업으로 정의하여 매출을 소명하는 방법과 부가세, 종합소득세 절세 전략을 정리했습니다. 직배송 원칙과 재고 보유 금지 등 구매대행업 인정 요건 4가지를 확인하고, 주문건별 정산표 작성을 통해 세무 리스크에 대비하세요.
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타법인 주식 취득 공시 체계의 이해: 법률적 의무와 실무적 대응 방안
타법인 주식 취득 시 발생하는 자본시장법 및 거래소 공시 의무를 상세히 분석합니다. 적정성 평가 일정 확보와 이중 체크 시스템 구축 등 실무적 대응 방안을 제시하며, 주요사항보고서와 거래소 공시 규정의 차이점을 비교 요약하여 기업의 규제 리스크 방지를 돕습니다.
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부업/투잡 시 회사에서 알까?
직장인 부업 시 회사가 알게 되는 경로를 회계적 관점에서 분석합니다. 4대 보험 변동 기준과 소득 금액에 따른 행정적 노출 가능성을 살펴보고, 개인사업자 등록이나 무보수 대표 등 리스크를 최소화하는 관리 방법을 정리해 드립니다.
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마뗑킴 뒤에 있던 진짜 큰손? 대명화학은 어떻게 ‘패션 제국’을 만들었나
대명화학과 무신사의 서로 다른 M&A 전략을 통해 국내 패션 산업의 지각변동을 분석합니다. 제조와 물류를 통합해 제국을 건설하는 대명화학과 플랫폼 생태계를 확장하는 무신사의 차이점을 살펴보고, 향후 패션 시장의 패권을 쥐게 될 승부처가 어디인지 상세히 짚어봅니다.
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직원복리후생과 법인세 절세 두 토끼 잡는 단체보장성보험
직원 단체보장성보험을 통해 법인세 절세와 직원 복리후생을 동시에 챙기는 실무적인 방법을 소개합니다. 연 70만 원까지 비과세 혜택이 적용되며, 기업의 인적 리스크를 방어하고 전액 비용 처리가 가능한 핵심 세무 포인트를 정리했습니다.
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LIPS 선정 사업자를 위한 회계, 세무 Tip
LIPS(민간투자 연계형 매칭지원) 선정 기업을 위한 회계 및 세무 실무 지침입니다. LIPS I 융자와 LIPS II 보조금의 차이점을 분석하고, 자산 취득 및 인건비 처리에 따른 법인세 절세 전략과 장부 관리 유의사항을 상세히 설명합니다.
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적격분할의 요건과 사후관리
기업 구조 개편 시 세금 혜택을 받을 수 있는 적격분할의 4대 요건인 사업목적, 지분 연속성, 사업 계속성, 고용 승계를 상세히 설명합니다. 분할 후 2~3년간 유지해야 하는 사후관리 규정과 위반 시 과세 위험을 분석하여 안전한 기업 분할 전략을 제시합니다.
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합병, 재무제표에는 어떻게 반영될까?
기업 합병 시 재무제표 반영 방식을 취득법과 장부금액승계법으로 나누어 설명합니다. 신규 인수 시 공정가치 평가와 영업권 산출 과정, 동일 지배하 합병의 장부금액 승계 원칙을 사례와 함께 정리했습니다. 스타트업의 전략적 합병 후 재무구조 변화를 이해하는 데 도움을 줍니다.
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기업분할, 왜 하는 걸까요?
기업분할의 정의와 물적분할, 인적분할, 분할합병 등 주요 유형별 특징을 상세히 살펴봅니다. 기업이 전략적으로 사업부를 분리하여 경영 효율성을 높이고 시장 가치를 재평가받는 목적과 기대 효과를 분석하여 성공적인 기업 구조 개편을 위한 통찰을 제공합니다.
