-

무형자산에도 자본적지출이 있나요?
무형자산 취득 후 발생하는 후속 지출의 자본적 지출 인정 요건을 설명합니다. 기술 이전 마일스톤 대가가 미래 경제적 효익을 증가시키는지에 따른 회계처리 방법과 연구개발비와의 구분 기준을 확인하여 자산 인식의 핵심 포인트를 정리했습니다.
-

해외 비상장법인 주식은 세무상 어떻게 평가해야 할까?
해외 비상장법인 주식의 세무상 평가 원칙과 예외 상황을 정리합니다. 상증세법상 보충적 평가방법 적용 가능 여부와 판례에 따른 순자산가치 및 순손익가치 산정 시 주의사항을 확인하세요. 현지 평가액이나 감정가액 활용 등 구체적인 평가 기준을 상세히 안내합니다.
-

우리 회사에는 어떤 주식보상제도가 어울릴까?
스톡옵션부터 RSU, PSU, 스톡그랜트까지 기업의 인재 확보를 위한 다양한 주식보상제도의 특징과 차이점을 분석합니다. 벤처기업법 개정에 따른 성과조건부주식 활용법과 각 제도별 세제 혜택, 기업 상황에 맞는 최적의 보상 방식 선택 가이드를 확인해 보세요.
-

완전자회사를 합병할 때의 세제 혜택과 실무적 고려사항
완전자회사 합병 시 적용되는 적격합병 특례와 과세이연 혜택을 상세히 분석합니다. 양도손익 법인세 면제와 이월결손금 승계 요건, 실무상 필수적인 구분경리 의무 및 안분계산 선택 기준을 통해 합리적인 세무 전략 수립을 돕습니다.
-

RCPS와 달리 CPS는 Refixing 조항이 있더라도 자본으로 분류 가능한 이유
K-IFRS 기준에서 RCPS와 달리 CPS가 리픽싱 조항에도 불구하고 자본으로 분류될 수 있는 회계적 근거를 분석합니다. 상환권 유무에 따른 부채 분류 차이와 내재파생상품 분리 여부가 재무제표에 미치는 영향을 상세히 설명하여 기업의 투자 유치 및 IPO 전략 수립을 돕습니다.
-

한강 작가의 노벨상 상금은 비과세? 상금의 과세와 기타소득의 이해
한강 작가의 노벨상 상금 비과세 이유와 일반적인 상금의 기타소득 과세 방식을 설명합니다. 80% 필요경비 인정 범위, 원천징수 세율, 종합소득세 신고 기준 및 과세 최저한 규정까지 상금 수령 시 꼭 알아야 할 핵심 세무 정보를 정리해 드립니다.
-

가상자산 거래소의 예치금 운용수익과 예치금 이용료는 어떻게 회계처리하나요?
가상자산 이용자 보호법 시행에 따른 거래소 예치금 운용수익과 이용료의 회계처리 방법을 설명합니다. 운용수익과 이용료를 총액으로 인식해야 하는 근거와 영업외수익 및 비용 분류 기준을 상세히 다룹니다. 가상자산 거래소 운영 시 필수적인 회계 지침을 확인하세요.
-

스톡옵션 행사 절차 핵심 요약
스톡옵션 행사 시 필요한 의사표시 방법부터 신주 발행, 회계처리 및 근로소득 신고 절차를 정리했습니다. 세법상 시가 측정 기준과 벤처기업 조세특례 적용 시 주의사항까지 전문가의 시선으로 핵심 내용을 요약하여 안내합니다.
-

전환사채의 증여세 이슈
전환사채는 주식 성격을 지녀 변칙적 증여 수단으로 활용될 수 있어 상증세법상 엄격한 과세 규정이 적용됩니다. 취득, 양도, 권리행사 시점별 증여세 이슈와 단계별 과세 요건을 정리해 드립니다. 전문가와 함께 사전에 세무 리스크를 점검하세요.
-

소규모기업감사기준은 일반기업감사기준과 무엇이 다른가요?
소규모기업의 외부감사 부담을 완화하기 위해 도입된 소규모기업 감사기준의 적용 대상과 시행일을 정리했습니다. 일반기업 감사기준과 비교하여 위험 평가, 중요성 금액, 부정 판단 등 핵심적인 차이점 5가지를 분석하고 제도 도입에 따른 기대 효과를 설명합니다.
-

상표권 가치 상승이 재무제표에 미치는 영향
상표권 취득 시 발생 비용은 자산으로 인식되지만, 이후 브랜드 가치가 상승하더라도 재무제표상 자산 가치를 임의로 증액할 수는 없습니다. K-GAAP과 K-IFRS의 무형자산 회계처리 기준을 바탕으로 상표권 가치 상승이 재무상태표에 반영되지 않는 이유와 올바른 측정 방법을 상세히 살펴봅니다.
-

주식을 샀는데 간주취득세를 내야 한다구요?
법인 주식 50% 초과 취득 시 발생하는 간주취득세의 정의와 납세의무자, 과세표준 산정 방식을 정리했습니다. 장부가액 기준의 세액 계산법과 지분 취득 시점 조절을 통한 절세 전략 등 과점주주가 반드시 알아야 할 핵심 세무 정보를 확인하세요.